Korporativna odgovornost u DHL-u

Pod motom- "Živjeti odgovorno" - razvili smo sveobuhvatnu strategiju postizanja naše korporativne odgovornosti. Ta strategija predstavlja način na koji želimo pozitivno oblikovati našu budućnost.

Naša se predanost usredotočuje na zaštitu okoliša, upravljanje kriznim situacijama i obrazovanju unutar tri korporativna programa: GoGreen, GoHelp and GoTeach.

GoGreen smanjuje učinak našeg djelovanja na okoliš odgovornim korištenjem resursa. Mi smo prva svjetska logistička tvrtka koja si je zadala kvantificirani cilj C02 učinkovitosti. Do godine 2020, namjeravamo poboljšati našu energetsku učinkovitosti za 30 % u usporedbi sa godinom 2007- koristeći se djelotvornijim vrstama transporta, optimiziranim planiranjem, alternativnim izvorima energije i inovativnim tehnologijama. Uz to, Deutsche Post i DHL nude svojim korisnicima i širok spektar proizvoda kojim se smanjuje proizvodnja stakleničkih plinova.

Zajedno s našim partnerima, nastojimo poboljšati uvjete življenja. Naše stručno znanje iz logistike pomaže nam u postizanju tih ciljeva. U partnerstvu sa Ujedinjenim Narodima nastojimo pružiti djelotvornu pomoć u kriznim situacijama u područjima pogođenim prirodnim nepogodama. Organiziramo i programe obuke u područjima visokog rizika kako bi se pripremili za logističke izazove u kriznim situacijama. Partneri smo UNICEF-u u nastojanjima za smanjenje smrtnosti djece.

GoTeach označava našu predanost u ostvarivanju boljeg obrazovanja i jednakih mogućnosti za obrazovanje. Obrazovanje je glavni preduvjet socijalnog napretka. Zato potičemo i razvijamo inicijative koje podupire pojedince u njihovom razvoju i jačanju njihovih vještina.

Kako bismo udahnuli život u ova tri programa, oslanjamo se na predanost naših volontera i posebne sposobnosti i entuzijazam zaposlenika naše tvrtke širom svijeta.